Uzman öğretmenlik için yeni bir düzenleme yapıldı. Artık uzman öğretmenlik yapabilmek için en az 10 yıl öğretmenlik yapma şartı getirildi. Bunun yanı sıra, 10 yıl uzman öğretmen olarak görev yapanlara başöğretmen unvanı verilecek. Ayrıca, 20 yıllık hizmet süresini dolduran öğretmenler doğrudan başöğretmen unvanını alabilecek. Kariyer basamakları sınavı ise kaldırıldı ve öğretmenlerin kariyer basamakları artık hizmet yılına göre planlanacak. Yapılan bu düzenlemeyle yaklaşık 230 bin öğretmene başöğretmen olma fırsatı sunuldu ve bu öğretmenlere 10 bin TL’ye kadar ek maaş ödenecek.
Öğretmenlere yönelik şiddet suçlarına yönelik cezalar da artırıldı. Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı resmi ve özel eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlere karşı işlenen suçlarda cezalar yarı oranında artırılacak. “Kasten yaralama”, “tehdit”, “hakaret” ve “görevi yaptırmamak için direnme” gibi suçlar işlendiğinde artık cezalar daha ağır olacak. Bu suçlar için verilen hapis cezaları ertelenmeyecek ve ertelenme hükümleri uygulanmayacak. Bu düzenleme, öğretmenlerin görevlerini güvenle yerine getirebilmeleri için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Ayrıca, Milli Eğitim Akademisi’nin kuruluşu ve işleyişiyle ilgili düzenlemeler yapılıyor. Akademinin görevi, eğitim kurumlarında müdür ya da müdür yardımcısı olarak ilk kez görevlendirilecek adayları yönetici yetiştirme programına dahil etmek olacak. Yönetici yetiştirme programına katılacak adaylar, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzeri puan alanlar arasından seçilecek. Bu düzenleme, eğitim yöneticilerinin daha donanımlı olmasını sağlamak amacıyla planlanıyor.
Sözleşmeli öğretmenler de yeni düzenlemelerden nasibini aldı. Artık sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Aile birliği mazereti nedeniyle yer değiştirme talebinde bulunulduğunda ise, sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenin eşi, öğretmene tabi olacak. Bu uygulama ile öğretmenlerin görev sürekliliği sağlanmaya çalışılıyor.
