Orta Vadeli Program’da (OVP) belirtilen sosyal güvenlik sistemiyle ilgili adımlar Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 2025-2027 yıllarını kapsayan program, ekonomide üç yıllık yol haritasını çizerken, sosyal güvenlik sistemi ve emeklilik düzenlemelerini ele aldı. Programda, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin güçlendirilmesi için kişilerin istihdamda kalmasını teşvik eden düzenlemelerin hayata geçirileceği belirtildi.
Ekonomi bürokrasisi, sosyal güvenlik sisteminde dengeyi sağlamak için çeşitli seçenekleri değerlendirdi. Tartışılan öneriler arasında çalışan emeklilerden genel sağlık sigortası alınması formülü öne çıktı. Mevcut durumda emeklilik dönemine kadar çalışanlardan kesilen genel sağlık sigortası primi yüzde 12,5 olup, bunun yüzde 7,5’i işveren payı, yüzde 5’i ise çalışan payı olarak belirlenmiştir. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenlerde ise sistemde değişiklik olmaktadır.
Tartışılan modelde, emekli maaşı alarak çalışmaya devam edenlerden belirli bir yaşa kadar genel sağlık sigortası alınması planlanmaktadır. Yaş sınırı belirlenmemiş olsa da 55-60 yaş aralığında bir kriterin getirilebileceği düşünülmektedir. Genel sağlık sigortası primlerinin hangi maaştan kesileceği ve işçi-işveren dengesinin olup olmayacağı konusunda çalışmalar devam etmektedir.
Yetkililer, sosyal güvenlik sisteminde dengelerin sağlanması ve adil bir sistem oluşturulması için gerekli kararların alınması gerektiğini belirtmektedir. Seçenekler arasında yer alan bu düzenleme durumunda yasal düzenlemelerin yapılacağı vurgulanmaktadır. Bu şekilde sosyal güvenlik sisteminde sürdürülebilir bir denge oluşturulması ve çalışma hayatında adil bir sistem sağlanması hedeflenmektedir.
