Diyarbakır Kayapınar Belediyesi, işten attığı 37 işçiyle Türkiye tarihinin en büyük işçi kıyımına imza attı. Hizmet İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman, işçilerin gerekçesiz ve hukuksuz bir şekilde işten çıkarıldığını belirtirken, işsizlik maaşı alamamaları için İş Kanunu’nun 22. maddesini öne sürdüklerini ifade etti. Kahraman, belediyenin insafsızca işçilere kin ve nefretle hareket ettiğini, vicdansızlığın bu kadarı görülmediğini dile getirdi.
Şehit yakınları, gaziler ve engellilerin de aralarında bulunduğu işten çıkarılan işçilerin durumu ise endişe verici boyutlara ulaştı. DEM’li belediyelerin son 6 ayda 450 işçiyi işlerinden ederken binlerce emekçiye de mobbing uyguladığı belirtiliyor. Sendika yetkilileri, emekçileri korumak ve haklarını savunmak için gereken mücadeleyi vermeye hazır olduklarını ifade etti.
İşten çıkarılan işçilerin mağduriyetinin giderilmesi ve hak arayışlarının desteklenmesi gerektiği vurgulandı. Belediyenin keyfi uygulamalarının ve hukuksuzluğun son bulması için gerekli adımların atılması gerektiği belirtildi. İşçi haklarına saygı duyulması ve insanların geçim kaynaklarının gasp edilmemesi gerektiği üzerinde duruldu.
Kamuoyunda büyük yankı uyandıran olay, işçi haklarının ne kadar zayıf olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Sendika yetkilileri, bu tür haksız uygulamalara karşı gerekli mücadelenin verileceğini ve işçi haklarının korunması için ellerinden geleni yapacaklarını ifade etti. Özellikle toplu işten çıkarmalarda, işçilerin haklarının korunması ve mağduriyetlerinin en aza indirilmesi için sendikanın güçlü bir şekilde hareket edeceği belirtildi.
Diyarbakır Kayapınar Belediyesi’nin işçi kıyımına karşı sendikaların ve işçi hakları savunucularının birlik ve beraberlik içinde hareket etmeleri gerektiği vurgulandı. İşçilerin hak arayışlarında yalnız olmadıklarını bilerek, hakları için mücadele etmelerinin önemine değinildi. Toplumsal dayanışma ve işçi hakları konusunda farkındalık oluşturulması gerektiği üzerinde duruldu.
